Mehmet BAKIR
Sivas’ın bazı medya organları tarafından “müjde” gibi haber yapılan kurum müdürlerinin değişikliklerinde bir ayrıntıya dikkatinizi çekmek istiyorum.
Bugüne kadar görevde değişiklik yapılan Milli Eğitim,Sağlık, Kültür ve Turizm, Ticaret il müdürlüklerine yeni il müdürü olarak göreve gelenlerin hiç birinin daha önce bu görevi yapmadıkları, önceki görev yerlerinde Şef,Şube Müdürü, Öğretmen olarak görev yaptıklarını öğrendim. ilk il müdürlüğü görevini Sivas’ta yapmaya başlamışlar. Siyasilerin kurumlardaki bu değişiklikleri hizmet kalitesini yükseltmek için yaptığını düşünürsek, göreve gelenlerin bu tür yönetim organizasyonunda hiç bir tecrübe ve bilgisi olmayan kişilerden tercih edilmesi son derece düşündürücüdür. Tabi durum böyle olunca insanlar, yapılan bu değişikliklerin performans kriterine göre mi yoksa tanıdık eş-dostta makam dağıtmak için mi yapıldığını konuşuyor. Bu tür değişiklikler de asıl kriterin Sivas’a tercübesiyle katkı sağlayacak yeni vizyon ve misyonlarıyla değerini yükseltecek deneyimli idarecilerin tercih edilmesi gerektiği ifade ediliyor. Sivas’ın sanki bu konuda “Staj merkezi” gibi görülüp iş tecrübesi olmayan kişilerin il müdürü olması vatandaşın tepkisini çekiyor. Vatandaşlar bu gibi kritik kurumlara daha önce bu görevi yapmış ve başarı göstermiş idarecilerin getirilmesini, getirilenlerin bilgi birikim ve tecrübeleriyle kurumlarına olumlu yönde katkı sağlayacak hizmet kalitesini artıracak kamu görevlerine atanması bekliyor.
