Mehmet BAKIR
Sivas Belediyesi’nde liyakat ve akraba kayırmacılığı iddiaları cevap bekliyor
Sivas Belediyesi’nde görev yapan bir yönetici hakkında tarafıma çok sayıda iddia ulaştırıldı. Bu iddiaların doğruluğunu ortaya koymak, başta belediye yönetimi olmak üzere ilgili kurumların sorumluluğundadır.
İddialara göre, geçmişte Milli Eğitim bünyesinde görev yapan ve emekli olduktan sonra Sivas Belediyesi’nde önce şef, ardından Temizlik İşleri Müdürü olarak görevlendirilen yönetici, görev süresi içerisinde çok sayıda yakın akrabasının belediye ve belediye şirketlerinde işe alınmasına öncülük etti.
Yine iddialara göre; oğlu, kardeşi, bacanağı, bacanağının oğlu ve yeğeni belediye veya belediye şirketlerinde farklı kadrolarda görevlendirildi. Ayrıca kendisine ait olduğu öne sürülen iş makinesi ile traktörlerin belediye veya belediye şirketlerine kiralandığı, bu durumun kurum içerisinde rahatsızlık oluşturduğu ileri sürülüyor.
Bunun yanında, birimde çalışan personele yönelik baskı ve mobbing uygulandığı, bu uygulamalara itiraz eden bazı personelin ise farklı birimlere gönderildiği de iddialar arasında yer alıyor.
Eğer bu iddialar gerçeği yansıtmıyorsa, Sivas Belediyesi’nin kamuoyunu tatmin edecek açık ve belgeli bir açıklama yapması gerekir. Şayet iddialar doğruysa, kamu kaynaklarının kullanımı, liyakat ilkesi ve etik kurallar açısından gerekli incelemelerin gecikmeden başlatılması kamu vicdanının beklentisidir.
Gazeteciliğin görevi hüküm vermek değil, kamuoyunu ilgilendiren iddiaları gündeme taşımak ve yetkililerden açıklama istemektir. Şimdi söz, iddiaların muhataplarındadır.